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全民娱乐棋牌游戏技能竞赛奖励办法

发布日期:2016-06-16    作者:root     来源:本站     点击:

第一章   总则

第一条  为提升学院实践教学水平,鼓励师生积极参加院内外各级各类职业技能竞赛,推动教学建设和教学改革,特制定本办法。

第二条  本办法适用于学院教师、学生参加的各级各类职业技能比赛的管理和奖励。

第三条 本办法中竞赛活动是指由国家部委、自治区和学院组织的各类非营利性质的以提高参赛者教学水平、鼓励教学创新的技能竞赛。其中国家级和自治区级获奖人员须以全民娱乐棋牌游戏为参赛单位,以个人名义获奖的不予奖励。

第四条  职业技能比赛分为国家级、自治区级和盟(院)级,国家级、自治区级比赛每级分为两类,由教育部(厅)、同级劳动和社会保障行政部门牵头组织的为一类比赛;由行业主管部门、系统或学(协)会牵头组织的为二类比赛。

第五条  学院设立技能竞赛奖励基金对获奖人员进行奖励,技能竞赛奖金由学院年度预算单独列支。

第六条  学院教学工作委员会负责技能竞赛的表彰奖励;办公室设在教务处,负责竞赛奖励的具体工作。

第二章  奖励

第七条  获奖者填写《全民娱乐棋牌游戏学生参加技能竞赛奖励申请表》,向学院教学工作委员会申请奖励。

第八条  学院对在国家、自治区和院级职业技能比赛中取得优异成绩的教师、学生和参赛团队进行奖励和表彰,各项奖励标准按照不同的级别、比赛、训练的难易程度等由技能竞赛奖励领导小组审核,其上限由学院统一规定。对由行业主管部门或学(协)会牵头组织的不限制参赛学生人数的比赛,学生的奖励视同院级技能比赛,奖励由学院教学工作委员会确认。

第九条  技能竞赛获奖者在国家级或区级等同一项竞赛的子项目竞赛中多次获奖,取在子项目竞赛中获得的最高名次给予奖励,不重复获奖;同一系列的比赛按最高等级奖励,不重复奖励; 同一竞赛中既代表个人又代表学院参赛取得名次的,按个人获奖名次奖励。

第十条  指导教师的认定及奖励,以获奖证书或经学院审批通过的参赛计划书为依据。

第十一条 奖励标准

 标准

项目

教师指导团队

学生(团队)

一等奖

二等奖

三等奖

一等奖

二等奖

三等奖

国家级

5000

4000

3000

3000

2000

1000

自治区级

3000

2000

1000

1000

800

500

盟(院)级

1000

800

500

500

300

200

第三章  竞赛的审批和组织

第十二条  竞赛准备工作的审批。学院决定正式参加某项赛事,由参赛第一责任人草拟参赛计划书,报送教务处,预审后报分管院长审批。如需进行集训的,须在集训开始前一周提交。

第十三条  计划书内容应包括比赛的报名费、差旅费、必要的参赛服装费、参赛人员名单及其职责、赛前集训的次数、时间以及所需购买的培训材料、物资的详细清单、资金预算等内容。为参赛所购买的器材、设备、配套书籍、辅导材料、一次性消耗品等物资,于集训开始时纳入学院财产管理,集训结束后将相关器械保留登记入库,以备二次使用。

第十四条  学院根据参赛计划书对参与国家级和自治区级技能竞赛的教师给予课时补贴。补贴标准与参与教师的课时费标准一致,外聘教师依照外聘教师管理办法工作量标准计算课时,由学院教学工作委员会审批。教师补贴的发放一般应在教师参与竞赛结果公布(正式文件)后30个工作日内完成,如遇假期则适当顺延。

第十五条 教师、学生参加各级各类技能比赛所获奖项的奖状、证书等,由各系报教务处登记,并复印存档。院级技能竞赛奖励证书由学院教学工作委员会统一制作发放。

第十六条  参赛计划书执行情况的监督。系部主要承担监督职责,教务处依据参赛计划书不定时抽查。监督和抽查工作应有书面记录,以备查询。参赛计划书通过审批后,应严格执行。确需变动的须由教务处备案,如有较大变动的须提交分管院长审批。

第十七条  教师获奖情况与个人年终考核挂钩,做为年终考核、职称评定的重要参考;学生获奖情况可做为对系部教学工作考核的重要依据。

第四章  附则

第十八条  本办法自公布之日起实行。

第十九条  本办法由学院教务处负责解释。

 

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